Policys för jämställdhet, mångfald och ökad demokrati och delaktighet

Jämställdhets policy
Alla ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter att bli behandlade med respekt oavsett kön, ålder, etnicitet, funktionshinder, sexuell läggning, religiös eller politisk uppfattning.
Ledorden är;
Allas lika värde
Respekt
Omtanke och trygghet

Policy för ökad jämställdhet och mångfald
Flickor, pojkar, kvinnor och män inom Lindome GIF ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Alla ska ha samma möjligheter att delta i träning och utvecklas efter egna förutsättningar. Alla som vill vara med i Lindome GIfs verksamhet ska få vara med oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar. Alla aktiva inom Lindome GIF skall ha tillgång till tränare och ledare med grundläggande kunskap och kompetens om jämställdhet.
Lindome GIF ska sträva efter en jämn könsfördelning i styrelsen.

Policy för mångfald
Vi bejakar mångfald och välkomnar människor med olika kulturell, religiös och sexuell identitet. Vi ser varandras olikheter som en tillgång och tror att vi kan lära oss någonting av varandra. Vi ser det som en självklarhet att alla människor är lika mycket värda. Vi är en förening där alla blir likvärdigt bemötta oavsett ålder, kön, etnicitet, religion, politisk åskådning, funktionshinder eller sexuell läggning.

Policy för ökad demokrati och delaktighet
Lindome GIF strävar efter ökad demokrati och delaktighet i föreningen. Medlemmar i styrelsen och arbetsgrupper uppmuntras till att gå handledarutbildningen ”Föreningslära”.
Varje år skall en utbildad handledare genomföra utbildningen ”Föreningslära” för föreningens 14-åringar.
Förutsättningen för att Lindome GIF skall fortleva och utvecklas är engagerade medlemmar. Varje medlems insikt om respektive lags och årskulls betydelse för helheten är vital för vår vision att bli ”En förening för livet”. Alla medlemmar skall ha möjlighet att påverka vår verksamhet och delta i formuleringen av våra målsättningar.
Lindome GIF strävar efter att att ha ett fungerande ungdomsråd där alla åldrar finns representerade. Två av de äldre skall vara representerade på några styrelsemöten under året.
Protokoll från styrelsemöten finns att tillgå på kansliet efter förfrågan.

Handlingsplan:
• Vid tillsättande av roller strävar vi efter olika kön.
• Under sommarfotbollsskolan har vi med i värdegrundsarbete hur olikheter förstärker.
• Vi har detta som ämne på en av våra ledarträffar
• Vi har en målsättning att 50/50 fördelning av kön i lagorganisationen
• Vi arbetar med uppförandekod och värdegrundsmål i fotbollsverksamheten
• Ett uttalat motto i ungdomsverksamheten ”Vi säger ALDRIG nej till någon att komma till Lindome GIF och prova spela fotboll”. Detta motto följer vi upp i dialog med ledarna för varje lag.
• Vi har samlingar flera gånger om året med ungdomsrådet som består av barn och ungdomar. Här får de unga tycka till och två representanter är med på några styrelsemöten där de få lägga fram synpunkter. Styrelsen har detta som en punkt på agendan
• Styrelsen har trakasserier på styrelseagendan vid varje möte
• Utbildningar planeras in i utbildningsplanen varje år.

LGIF, uppdaterad 2022-12-08